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应该说企业年金到了发展的关键点。第一层次优化的前提就是要降低替代率、降低缴费率、降低企业负担，与此同时，第二层次是必须要补上来的，否则劳动者就吃亏了。所以同步发展好企业年金，也是第一层次的养老金走向成熟、走向定型的重要条件。在推进基本养老保险全国统筹的同时，要在企业年金上下功夫，一方面要鼓励更多的企业参加，同时应当借鉴德国的做法，让低收入劳动者也能参加。德国政府采取财政补贴的政策，低收入劳动者一个月只要缴5欧元就能拥有一份到了退休年龄领取的企业年金。所以德国的企业年金覆盖了50%以上的劳动者。因为它不是强制性的，有50%~60%已经是覆盖多数劳动者。我国也应该采取措施鼓励低收入者参加企业年金，也包括农民。

中国市场太庞大了，根据IDC的数据，2018年中国市场销售了3.98亿部智能手机，要知道在2018年，卖出1亿部手机，销量就是全球前五位了。因此尽快在中国市场推出华为自有操作系统的手机，是目前华为终端的重点。如果以此次禁令事件作为推动力，让华为操作系统在中国站稳脚跟，那么下一步进攻世界市场就有了根基。

第一财经：社保费率降低之后，社保体系需要进行哪些相应改革？郑功成：首先要明晰责任，上一代老人的养老金不能只靠现在在岗人员的缴费来承担。只有把老年人的负担通过国有资本划转补充减轻了，才能让基本养老保险制度轻装上阵，走向成熟。第二，养老保险体系要走向多层次化，只有降低第一层次用人单位的缴费率，单位才有责任、有能力来建第二层次企业年金，让所有老年人都能享有第一层次，让大多数劳动者享有企业年金或职业年金，应当成为我国养老金制度发展的目标。如果第一层次的缴费率不降低，第二层次建立不起来，过去大家诟病的“双轨制”差距过大的情况仍将长期存在，因为机关事业单位的人既有基本养老金，又有职业年金，而企业职工却只有基本养老金、没有企业年金，少了一个层次的养老金，这个差距还怎么缩小？所以构建多层次的养老金体系，主要是要让企业更有能力建第二层次，让养老金制度从单一层次走向多层次是制度结构的优化，也是责任分担机制的优化。

报告指出：“2017年11月，韩国原子能研究院（KAERI）代表在下诺夫哥罗德举行的会谈中表示，目前韩方考虑研究功率约150-200兆瓦的新反应堆概念，并以Ritm-200型核反应堆作为样板。”报告称：“俄方在韩方正式提出合作请求并获得俄国家原子能集团的相关批准后，表示愿意与韩方合作制造反应堆装置。”

黄河能源是中国民营企业500强。但近年来，随着市场变化以及企业扩张，黄河能源的经营资金出现紧张，债务增加较多。面对企业发展中遇到的暂时困难，农行内蒙古分行作为最大债券银行，没有采取简单抽贷、压贷、直接处置抵质押物、破产清算或批量转让等方式处理，而是采取债转股形式化解。

这两个项目都是苦活累话，周忻之所以关注和投入，是因为关系到普通人的命运。“如果因为易居的工作，8000多家小微中介能够过得比较好，千百万居民能够得到更多实惠，那比赚多少钱要有成就感的多。”周忻说。让身边人快乐的服务生“我姓周，叫周忻，忻在《辞海》里是‘快乐’的意思，所以我要让身边人变得快乐。如何让身边人变得快乐呢。忻是‘心’字旁，‘斤’代表尽力，就是要尽心尽力才能让大家快乐。”这是两年前，易居企业创立16年庆典上周忻的话。